Você gostaria que a sua empresa oferecesse tratamentos estéticos como benefício? Essa tem sido uma tendência recentemente adotada por grandes empresas como uma das formas de segurar funcionários de alto escalão.

Essa medida traz outro benefício para as empresas além de manter seus executivos satisfeitos: esses profissionais são a cara da empresa, lidam com clientes, participam de negócios importantes. Então, nada melhor do que tê-los com uma boa aparência.

Algumas operadoras de planos de saúde já oferecem tratamentos desse tipo nas modalidades empresariais, que englobam dermatologia estática e odontologia, por exemplo. Alguns desses planos incluem até mesmo cirurgias.

Fonte: IG Economia

Você sabia que a temperatura ambiente pode influenciar a sua produtividade no trabalho? Segundo um estudo feito pela Universidade Cornell, dos Estados Unidos, o clima no escritório tem influência.

Esse estudo foi realizado dentro de uma empresa e constatou que, quando a temperatura da sala chegava a 20ºC, os funcionários cometiam 44% mais erros. Em compensação, quando o termômetro marcava 25ºC, a produtividade dos trabalhadores chegava ao dobro.

Sensações de frio, por exemplo, prejudicam a produtividade porque o corpo humano, no caso do brasileiro, não está acostumado à temperatura muito baixa. Então, até o organismo se ajustar ao clima do escritório, a sensação causa incômodo, que tira parte da atenção no trabalho.

É determinado pela legislação brasileira que, em ambientes fechados com ar-condicionado, a temperatura varie entre 19°C e 23°C.

Fonte: Folha de S. Paulo

No começo deste mês foi divulgada a lista que traz as empresas mais valiosas do mundo. O ranking foi feito pela consultoria Interbrand e listou, entre as 5 primeiras, 2 do ramo de tecnologia: Apple e Microsoft.

A líder da lista é a Coca-Cola, que cresceu 8% em relação a última publicação e teve seu valor estipulado em US$ 77,839 bilhões. O segundo lugar ficou com a Apple, cuja empresa valorizou 129% se comparada ao ano passado. Na sequência Google e Microsoft. Confira o ranking completo abaixo:

1. Coca-Cola: US$ 77,839 bilhões
2. Apple: US$ 76,568 bilhões
3. IBM: US$ 75,532 bilhões
4. Google: US$ 69,726 bilhões
5. Microsoft: US$ 57,853 bilhões

Fonte: Estadão

Rescisão de contrato no trabalho é sempre uma coisa complicada. Por conta disso, o Ministério do Trabalho e Emprego anunciou mudanças nesse quesito com o objetivo de torná-lo mais objetivo e claro.

O novo modelo da rescisão de contrato vai ter mais campos que facilitam o entendimento do documento, como espaço específico para 13º salário vencido, hora extra e outras situações.

Também será criada uma diferenciação dos formulários. Agora, o Termo de Quitação (utilizado para rescisões com menos de 1 ano de contrato) e Termo de Homologação (usado para rescisões com mais de 1 ano de contrato) terão cada um o seu próprio preenchimento.

Fonte: Folha de S. Paulo

O fim de ano chega e, com ele, as vagas temporárias no varejo para a época do Natal. Em 2012, a expectativa é que os shoppings abram 151 mil vagas em todo o Brasil, segundo a Associação Brasileira de Lojistas de Shopping (Alshop).

Fique esperto, pois de acordo com a Alshop, a maioria das lojas começa a contratar os novos funcionários agora em Outubro. Grande parte das vagas é para as funções de estoquista, atendente, vendedor, auxiliar de crédito, repositor, organizador de estoque e Papai Noel.

Além de ter renda garantida até o fim do ano, há grandes oportunidades de efetivação. Espera-se que cerca de 30 mil funcionários sejam contratados permanentemente. Ótima oportunidade!

Fonte: Folha de S. Paulo

A resposta, de acordo com a Universidade Internacional da Flórida (Miami, EUA), é que sim, você pode acabar perdendo o emprego por causa do Facebook. E não é porque você está nele o dia inteiro ao invés de trabalhar.

Segundo a pesquisa, recrutadores de diversas áreas como saúde, administração, educação, bem-estar, publicidade, alimentícia, entre muitas outras, analisam o perfil em redes sociais antes de fazer uma contratação. É uma prática em ascensão nos processos seletivos.

Saiba algumas publicações que você deve evitar postar no seu perfil online: Imagens obscenas, sem roupas, situações constrangedoras como bebedeiras e brigas, erros gramaticais e/ou opiniões muito distantes da visão da empresa. Caso não queira perder a liberdade neste quesito, não se esqueça de bloquear o acesso para pessoas desconhecidas ou do trabalho.

Fonte: Hype Science

Como sempre disseram nossos pais: “errar é humano”. Pois bem. No mundo dos negócios, errar é mais frequente do que imaginamos, principalmente para empresários que acabaram de abrir um novo negócio. Vamos mostrar as razões que levam empreendedores a errar.

• Planejamento no papel: muitas vezes não colocar seus planos dentro de um cronograma escrito pode te gerar muitas dores de cabeça.

• Não tomar nenhuma decisão ou acreditar 100% em um produto/ serviço sem ao menos desenvolver uma pesquisa de mercado. Muitas vezes, a sua intuição pode não ser o que o público alvo espera.

• Execução é tudo, não adianta somente ter a grande ideia. Ter um bom plano de ação e saber sempre qual será o próximo passo a tomar é essencial.

• Não prestar atenção na concorrência é um dos piores erros que uma empresa pode ter. Falta de concorrentes pode significar que não há mercado e os muito grandes podem te engolir.

• Falta de propriedade intelectual pode arruinar seus negócios. É sempre bom ter todos os seus produtos com suas respectivas patentes e direitos autorais sempre em dia para não perder o que é seu.

• Uma equipe inexperiente pode não saber tratar de certos problemas em cima da hora. É sempre bom ter profissionais com conhecimento de causa para auxiliar quando necessário.

• Estratégias de marketing mal estruturadas podem prejudicar o funcionamento eficaz da sua empresa. Procure sempre ter uma estratégia concreta e preparada para os problemas que vem de fora.

• E por último, não desistir cedo, falhar não é algo incomum, pois todos erram. Manter o espírito de otimismo é o caminho.

Fonte: YOUNG ENTREPRENEUR

Você é daqueles distraídos, que não consegue se focar em algo por muito tempo? Reuniões longas e relatórios intermináveis duram 5 vezes mais na sua mão? Não se preocupe. Existe uma grande vantagem nisso tudo. Diversos estudos têm provado que pessoas que fazem “viagens mentais” com mais frequência tendem a ser mais criativas.

Em 2006, uma pesquisa realizada pela Universidade de Amsterdã (Holanda) mostrou que pessoas que “brisam” mais, encontram melhores soluções para determinados problemas do que aquelas que tiveram que ficar focadas o tempo inteiro.

Outro estudo, feito pela Universidade da Califórnia em Santa Barbara (EUA), descobriu que pessoas com mais tempo de reflexão e abstração, chegam a ter ideias mais criativas.

Portanto, não se culpe se sua mente estiver querendo passear um pouco. Às vezes, ela te iluminará com novas perspectivas que estão fora do alcance da sua consciência.

Fonte: Hype Science

Todo mundo passa, uma hora ou outra, por estresse no ambiente de trabalho. Porém, você sabia que existem lugares onde a tensão é constante? Um estudo feito pela Regus revelou que os trabalhadores de determinados países são mais estressados do que de outros.

Os fatores relacionados aos resultados podem ser desde insalubridade no trabalho à demanda de prazos, metas  e resultados. No mundo, os 5 países que mais apresentaram trabalhadores estressados foram: China, México, Alemanha, Japão e Canadá. O interessante é que a China, vencedora com folga, apresenta 75% de pessoas estressadas. Destas, 73% apontou o trabalho como motivo da tensão. Em seguida, vem o México com apenas 43% de pessoas estressadas, mas com 75% delas acusando o trabalho como razão. A Alemanha, por sua vez, quase se iguala em número de pessoas estressadas e aquelas motivadas pelo trabalho (58% e 61%). Ou seja, o trabalho alemão é um grande fator estressante no país.

No Japão, dos 45% que se dizem estressados, 67% deles também acusa o trabalho. Por último, vem o Canada, que possui 48% de cidadãos tensionados, dos quais 63% determinam o trabalho como o grande problema. O Brasil não está muito atrás. De acordo com a pesquisa, 41% dos brasileiros está estressado constantemente. Delas, 55% diz ser culpa do trabalho.

Fonte: Exame

Segundo uma pesquisa feita pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), o percentual da diferença dos salários entre pessoas com diplomas universitários e os que não tem no Brasil é o maior entre todos os países pesquisados: aproximadamente, o triplo comparado à  média.

A vantagem salarial dos indivíduos que cursaram o terceiro grau para com os de nível de instrução menor é de 67% no caso dos homens e de 59% entre as mulheres.

Os fatores que contribuíram para este grande abismo entre as faixas salariais foram: a recessão econômica mundial que acarretou em condições incertas no mercado entre 2008 e 2010 e o maior número de investimentos em educação, porém sem continuidade de investimento na mesma proporção no ensino superior. Portanto, nunca deixe os estudos de lado, pois podem ser decisivos na hora de arranjar um bom emprego.

Fonte: IG