Saiba o que os recrutadores observam no candidato e qual roupa vestir nesta etapa do processo seletivo.
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São Paulo
A fase da célebre dinâmica de grupo costuma gerar muitas dúvidas e temores nos candidatos. Umas das principais questões que os profissionais se fazem é o que, afinal, os recrutadores observam durante a realização das atividades.
Outra indecisão recorrente diz respeito ao traje a ser usado nesta fase do processo de seleção. O Empregos.com.br consultou a especialista Izabel Failde, autora de “Manual do facilitador para dinâmicas de grupo” (Papirus). Em vídeo, a consultora responde às dúvidas dos internautas.
Em vídeo, consultor de varejo dá dicas para quem quer atuar na área de vendas e fala sobre tendências.
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São Paulo
Para atuar na área de vendas é preciso ter veia de vendedor, afirma Luís Augusto Ildefonso da Silva, consultor de varejo e diretor de relações institucionais da Associação Brasileira de Lojistas de Shopping (Alshop).
Segundo o consultor, os consumidores estão mais informados e exigentes, portanto, objetividade no atendimento, foco nas necessidades do cliente e informações sobre o produto ou serviço a ser comercializado são primordiais para uma boa venda.
Ao Empregos.com.br, Silva fala sobre o perfil do profissional de vendas, mercado de trabalho, diferentes ramos de atuação e dá dicas para quem busca emprego na área.
Em vídeo, especialista fala sobre o papel do profissional de finanças na conjuntura atual. Ele também dá dicas aos iniciantes.
Por Rômulo Martins
No próximo dia 22 de setembro é comemorado o Dia do Contabilista, profissional que atua na área financeira das empresas, chamado anteriormente de contador. Assim como o nome, o perfil do contabilista mudou no decorrer do tempo. Antes preocupado com o balanço financeiro das organizações, totalmente alienado em seu departamento, hoje o mercado de trabalho requer do profissional capacidade de diálogo com outras áreas, além de conhecimento ou domínio de línguas estrangeiras – especialmente o inglês e o espanhol.
“O contabilista não trabalha sozinho. É um trabalho de extrema atenção e minúcia em relação aos números da empresa que, todavia, não exime o profissional das parcerias e do relacionamento com outras áreas”, diz Alexandre Attauah, gerente responsável pela divisão de Finanças e Contabilidade da Robert Half, empresa de recrutamento especializado.
Copa do Mundo e Jogos Olímpicos prometem aquecer o segmento de Tradução e Interpretação no Brasil.
Da Redação
O Brasil se prepara para receber uma grande onda de investimentos, empresas, profissionais e turistas estrangeiros. Com a economia em expansão e às vésperas de sediar os dois principais eventos esportivos mundiais – Copa do Mundo 2014 e Olimpíadas Rio 2016 -, o mercado volta-se ao segmento de Tradução e Interpretação.
Grande parte dos eventos internacionais demanda o serviço de tradução simultânea, uma das atividades desenvolvidas por profissionais da área. Atualmente, o país ocupa o 7º lugar no ranking da Associação Internacional de Congressos e Convenções (AICC). Mas não é só.
Espera-se expansão na busca por serviços de tradução de websites, contratos e documentos oficiais, acompanhamentos de reuniões internacionais, monitoramento de atividades turísticas, dentre outros serviços. Ao Empregos.com.br, Pérsio Burkinski, tradutor e intérprete e diretor-fundador da Millennium Traduções e Interpretações, fala sobre o segmento. Assista.
Docente da USP fala sobre o curso de Medicina Veterinária e o mercado de trabalho para quem quer atuar na área.
Por Rômulo Martins
Não basta gostar de animais. Para ser um bom médico veterinário e se destacar no mercado de trabalho é fundamental “ter o desejo de criar ou tratar os animais”, afirma o professor doutor Enrico Lippi Ortolani, da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da USP.
São cinco anos de curso, incluindo os estágios que, segundo Ortolani, são essenciais. Na universidade, o professor conta que o estudante aprende como é a anatomia e a fisiologia dos animais. “Depois o aluno entra em um segmento mais aplicado, voltado à criação, ao manejo e à reprodução dos animais.”
Consultora de recrutamento e seleção fala sobre equívocos clássicos que prejudicam o candidato em um processo seletivo.
Por Rômulo Martins
A ânsia por convencer o recrutador de que você é o candidato ideal para ocupar a vaga de emprego disponível, muitas vezes, leva você a pecar pelo excesso. Quando não, você opta por se comportar de maneira contida, e deixa de mostrar as competências e habilidades essenciais ao cargo. Resultado: é eliminado por falta de iniciativa.
Consultora de recrutamento e seleção da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Thais Pontin revela as falhas mais comuns que podem desclassificar o candidato em uma entrevista de emprego.
Coach executiva dá dicas aos profissionais que desejam ampliar seus ganhos no trabalho.
Por Rômulo Martins
O universo corporativo conspira a favor daqueles que pleiteiam maiores rendimentos. É o que aponta uma pesquisa realizada pela consultoria norte-americana Grant Thornton. Segundo o levantamento 85% dos empresários brasileiros pretendem aumentar o salário dos seus colaboradores este ano.
Conforme Daniela do Lago, coach executiva e professora dos cursos de MBA da Fundação Getúlio Vargas, o profissional deve batalhar por ganhos mais altos. “Para isso é fundamental que você faça mais.”
Boom econômico e eventos esportivos de nível mundial no Brasil fazem da engenharia civil uma das áreas mais promissoras da atualidade.
Por Rômulo Martins
A profissão de engenheiro civil está em alta, e as empresas pagam bem: o salário inicial varia de R$ 2,5 mil a R$ 3,5 mil, mas os rendimentos de um profissional experiente podem chegar a R$ 20 mil mensais, diz Renato Pellegrinelli, engenheiro civil formado pela PUC Campinas com mais de 30 anos de experiência.
Segundo Pellegrinelli, o boom econômico e os eventos esportivos de nível internacional a serem realizados no Brasil – Copa do Mundo 2014 e Olimpíadas Rio 2016 – tornam os engenheiros um dos profissionais mais visados da contemporaneidade.
E também um dos mais escassos. Pesquisa da Fundação Getúlio Vargas aponta que, apesar do aumento da escolaridade e dos salários, apenas 17,8% dos ocupados na construção frequentaram curso de educação profissional. AoEmpregos.com.br, Pellegrinelli fala sobre a profissão de engenheiro civil, as possibilidades de atuação e dá dicas para quem quer seguir carreira na área.
Executivo fala aos jovens que desejam alcançar o sucesso profissional no comando das organizações.
Por Rômulo Martins
Visão holística, foco em resultados, liderança são algumas das principais competências exigidas do administrador de empresas, profissional que gere negócios e pessoas. Segundo Caio Infante, diretor de marketing e novos negócios da Fellipelli, o mercado de trabalho valoriza e compensa os bons administradores.
No entanto, é preciso estar alinhado às regras do segmento de atuação e ter “humildade” e “paciência”. Para chegar ao topo do organograma organizacional, afirma Infante, o profissional precisa ter vivência ou pleno conhecimento de todas as áreas da empresa, o que demanda tempo, preparação e esforço.
Formado pela Escola Superior de Propaganda e Marketing com mestrado em Gestão Internacional pela Universidade de Tecnologia de Sydney (Austrália), ele fala sobre a carreira de administrador e dá dicas aos jovens que desejam atuar na área.
No próximo dia 22 de setembro é comemorado o Dia do Contabilista, profissional que atua na área financeira das empresas, chamado anteriormente de contador. Assim como o nome, o perfil do contabilista mudou no decorrer do tempo. Antes preocupado com o balanço financeiro das organizações, totalmente alienado em seu departamento, hoje o mercado de trabalho requer do profissional capacidade de diálogo com outras áreas, além de conhecimento ou domínio de línguas estrangeiras – especialmente o inglês e o espanhol.
O Brasil se prepara para receber uma grande onda de investimentos, empresas, profissionais e turistas estrangeiros. Com a economia em expansão e às vésperas de sediar os dois principais eventos esportivos mundiais – Copa do Mundo 2014 e Olimpíadas Rio 2016 -, o mercado volta-se ao segmento de Tradução e Interpretação.
Não basta gostar de animais. Para ser um bom médico veterinário e se destacar no mercado de trabalho é fundamental “ter o desejo de criar ou tratar os animais”, afirma o professor doutor Enrico Lippi Ortolani, da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da USP.
A ânsia por convencer o recrutador de que você é o candidato ideal para ocupar a vaga de emprego disponível, muitas vezes, leva você a pecar pelo excesso. Quando não, você opta por se comportar de maneira contida, e deixa de mostrar as competências e habilidades essenciais ao cargo. Resultado: é eliminado por falta de iniciativa.
