Feira acontece no dia 23 de agosto, no estacionamento do Ginásio Multidisciplinar da Unicamp

A Talento, tradicional feira de recrutamento de estudantes e trainees, realizada pelo Núcleo das Empresas Juniores da Unicamp, acontece no dia 23 de agosto de 2012, das 9h às 20h e, este ano, traz algumas novidades para aqueles que já frequentam o evento.

Diferentemente dos anos anteriores, a feira deste ano será realizada no Estacionamento do Ginásio Multidisciplinar da Unicamp. Para que a realização deste ano aconteça de forma perfeita, será montada uma tenda gigante, de 2400 m², com ar condicionado, estandes, sanitários, sala vip para os expositores e toda a infra-estrutura necessária para garantir a comodidade de visitantes e expositores.

A surpresa ainda deste ano é o número de empresas participantes. Serão mais de 60 representantes de diversas áreas, buscando os melhores estudantes e recém-formados, com chances em diferentes setores, além de mais de 30 palestras já agendadas ao longo do dia.

Empresas como Medley, Delloite, Itaú Unibanco, GE, Shell, Ambev, entre outras, estarão presentes na feira, que deverá ter mais de 500 vagas disponíveis.

“Trabalhamos incansavelmente para fazer da Talento 2012 um marco na história da feira. Mesmo com as grandes mudanças na infra-estrutura que ocorreram nesta edição, criamos um espaço que trará conforto e comodidade às empresas e visitantes que estarão na feira. A Talento é totalmente organizada por estudantes da Unicamp pertencentes às empresas juniores, e é motivo de orgulho para toda a universidade pela sua grandeza.”, revela Rachel Vieira, coordenadora da Talento 2012. “Ainda, o diferencial da Talento é ser um evento 100% organizado por empresários juniores da Unicamp, que, além de lidarem com a graduação, dedicam-se em tempo quase que integral à feira, para fazê-la a maior e melhor feira de recrutamento do estado.”

No dia da feira, não é necessário trazer cópia do currículo. Basta entrar no site do evento www.talentounicamp.com.br e cadastrá-lo. As empresas têm acesso à base de dados formado e fazem a busca automática do que desejam naquele momento. Os outros currículos continuam no sistema, para todas as empresas participantes.

Áreas mais procuradas

Como na maioria dos anos anteriores, a busca por estudantes e trainees de engenharia e tecnologia da informação é grande. Porém, este ano há a busca por alunos de outras áreas, como saúde e biológicas, além da área de comunicação e direito. Os cursos de administração e economia também têm seu lugar garantido.

Perfil dos estudantes

A Talento realizou um estudo para definir o perfil dos visitantes da feira nos últimos anos, para poder assimilar quem são aqueles que passam pelo evento, o que esperam da feira e quais suas expectativas em relação ao futuro profissional.

A pesquisa mostrou que 70% dos visitantes que buscam uma qualificação nas empresas apresentadas no dia do evento estão na faixa dos 20 anos, geralmente querendo a primeira colocação no mercado de trabalho. Em outra fase da vida, os 17,5% que passaram dos 30 anos também vão à feira em busca de um emprego melhor do que possuem. Mais da metade dessas pessoas são do sexo feminino.

A tal “fama de trabalhador” dos paulistas é confirmada na feira: Este é o estado que detém o maior número de estudantes e recém-formados, com cerca de 95% do público.

Uma das grandes notícias positivas foi a constatação do nível escolar, com a maioria de formados em universidades e faculdades, outros cursando pós-graduação e alguns ainda com mestrado ou MBA, mostrando que a feira possui pessoal altamente capacitado em busca de empregos nas melhores empresas.

A Talento Unicamp

A Talento é a maior feira de recrutamento do Estado de São Paulo, um evento organizado desde 1999 pelo Núcleo das Empresas juniores da Unicamp, organização composta por 16 Empresas Juniores da Universidade. Com mais de 2400 m² de estrutura dentro da universidade, realiza palestras e dinâmicas aos estudantes.

O Núcleo das Empresas Juniores

O Núcleo das Empresas Juniores é uma organização sem fins lucrativos que representa e apóia as empresas juniores da Universidade Estadual de Campinas. Desde 1995, o Núcleo realiza diversos eventos e promove suas empresas juniores no mercado, servindo também como meio de troca de conhecimentos e experiências entre as empresas e empresários juniores, assim como com outras entidades do movimento.

Fonte:  F2 Comunicação Integrada

A BRF (Brasil Foods) criada a partir da associação entre Perdigão e Sadia está com processo seletivo aberto para estagiários.

Jovens da localidades de Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, se vocês estão começando a dar os primeiros passos de suas carreiras agora, não podem perder a oportunidade de participar do processo seletivo da BRF. A empresa que é uma das maiores exportadoras de aves do mundo, busca jovens talentosos, com garra e dispostos a novos desafios e oferece cerca de 20 vagas de estágio.

Os cursos selecionados para o processo seletivo são bem variados. Confira abaixo se o seu é um deles:

- Administração
- Agronomia
- Ciências Contábeis
- Direito
- Design Gráfico
- Educação Física
- Economia
- Enfermagem
- Engenharia Civil
- Engenharia de Alimentos
- Engenharia de Automação
- Engenharia de Produção
- Engenharia Elétrica
- Engenharia Mecânica
- Engenharia Sanitária
- Engenharia Química
- Marketing/Publicidade e Propaganda
- Medicina Veterinária
- Psicologia
- Zootecnia

O estágio, que será de 30 horas semanais, irá contar com salário e benefícios, como Bolsa Auxílio, Vale Refeição,  Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica.

Ficou interessado? Informe-se mais aqui e boa sorte!!

Jovens estudantes e profissionais de todo o país interessados em trabalhar como voluntários durante a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável (Rio+20) já podem se inscrever no processo seletivo.

Por: ONU.org.br

O primeiro edital do Programa Voluntariado Rio+20 receberá inscrições até o dia 19 de abril. São 400 vagas para universitários (graduação e pós-graduação) ou para profissionais formados que irão atuar como guias de visitas às comunidades e em atividades nas áreas de sustentabilidade, tecnologia da informação e orientação e apoio da sociedade civil, entre outras.

Além destas vagas, o programa abrirá inscrições para outros dois perfis: voluntários jovens e voluntários do ensino médio (veja abaixo as especificações de cada perfil). Ao todo, serão selecionados 1.700 voluntários.

Perfil dos voluntários

Voluntário jovem: Jovens de 18 a 29 anos provenientes de famílias de baixa renda do Rio de Janeiro, participantes ou ex-participantes de cursos profissionalizantes. Os jovens já deverão ter concluído ou estarem cursando o 9º ano do ensino fundamental.
Voluntário universitário e profissional: Estudantes universitários (cursos de graduação ou pós-graduação) ou profissionais formados de todo o Brasil. A idade mínima para inscrição é de 18 anos.

Voluntários do Ensino Médio: Estudantes de escolas públicas do Rio de Janeiro cursando o ensino médio, com idade mínima de 18 anos.

A iniciativa é parte do projeto de cooperação técnica “Parcerias para Realização da Rio+20″, desenvolvido pelo Comitê Nacional Organizador da Conferência (CNO) e pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD). Além do Programa Voluntário, o projeto contempla outras três ações sociais desenvolvidas para a Rio+20: os programas Comunidades Sustentáveis, Cultura+20 e Visitas às Comunidades do Rio de Janeiro.

Para Moema Freire, Oficial de Projetos do PNUD, essa é uma forma que os jovens têm de participar ativamente de eventos de grande porte como a Rio+20. “As comunidades vulneráveis, em particular, ficam afastadas desse tipo de atividade. Esse projeto, portanto, significa antes de tudo inclusão social”, avalia Moema. A iniciativa foi desenvolvida a partir de experiência semelhante realizada em 2007 para os Jogos Pan-Americanos.

Voluntários receberão treinamento em maio

Os voluntários selecionados passarão por um treinamento obrigatório, com carga horária de 20 horas/aula, envolvendo os seguintes temas: Voluntariado e formação cidadã; Histórico da Conferência Rio+20 e sustentabilidade; Direitos humanos, gênero e igualdade racial; e Voluntariado na Rio+20. A capacitação dos jovens será realizada no mês de maio pelo PNUD/CNO, pela Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (FIRJAN) e pela Secretaria de Educação do Estado do RJ, cada qual responsável por um perfil.

O conteúdo das oficinas será elaborado por consultores contratados, em consulta com o CNO, o PNUD, o programa de Voluntários das Nações Unidas (VNU) e parceiros, como a Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República, a Secretaria de Políticas para as Mulheres, o Ministério do Meio Ambiente e a Secretaria Nacional de Juventude.

Todos os voluntários participantes do programa receberão ajuda de custos no valor de R$ 25 por dia de treinamento e R$ 35 por dia de atuação.

Confira matéria na íntegra aqui.

Cerca de 600 vagas em 9 estados diferentes estão abertas para o novo processo seletivo da empresa Vale!

Estão abertas as inscrições para o programa de estágio da Vale. Ao todo são 600 oportunidades para estudantes que terminam a graduação entre julho de 2013 e julho de 2014.

Podem se candidatar alunos dos cursos de Engenharia, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Pedagogia, Comércio Exterior, Comunicação Social, Logística, Análise de Sistemas, Biblioteconomia e Psicologia, entre outros.

As oportunidades estão espalhadas pelos estados de Minas Gerais, Maranhão, Rio de Janeiro, Pará, Espírito Santo, Bahia, Sergipe, São Paulo e Goiás.

O processo de seleção conta com prova online, dinâmica de grupo e entrevista com gestores.

Inscrições: até 22 de abril pelo site da Vale
Salário: até 900 reais com carga horária de até seis horas diárias

Fonte: Exame.com

Cerca de 700 oportunidades estão abertas para Programa de Novos Talentos da empresa britânica Deloitte.

Sonha em viver uma nova experiência profissional, mas pensa que talvez seja tarde demais para tentar ainda este ano correr atrás disso? Pode deixar esse receio de lado! A empresa Deloitte, que está há mais de 100 anos no Brasil, quer te dar uma oportunidade!

Cerca de 450 vagas para o estado de São Paulo e 250 espalhadas por todo o país estão abertas para estudantes ou recém-formados das seguintes áreas:

• Ciências Contábeis;
• Economia;
• Administração;
• Engenharia;
• Direito;
• Ciências Atuariais;
• Ciências da Computação ou Sistemas de Informação.

Após ser admitido no processo de seleção, o novo talento não será um trainee, nem um estagiário, e sim um profissional da Deloitte.

Então, se você tem bons conhecimentos no idioma Inglês e na área de informática, garanta agora mesmo sua inscrição aqui e boa sorte!

Sem prazo determinado para finalizar inscrições, a empresa P&G abre oportunidades para universitários em seu Programa de Estágio 2012.

Ainda dá tempo para você garantir a sua chance de estagiar este ano. Com o intuito de preparar os futuros formandos para o segmento do mercado de trabalho, a P&G dará aos estudantes de diversas áreas e cursos (entre elas de administração, engenharia, economia e psicologia) a oportunidade de desenvolver habilidades e desempenhar funções através de treinamentos oferecidos por seus gestores.

O processo de recrutamento seguirá as seguintes etapas:

• Inscrição online;
• Testes Online: perfil, lógica;
• Testes Presenciais: lógica e inglês;
• Entrevista Inicial;
• Painel de entrevistas.

Se você tem Inglês avançado ou fluente e disponibilidade de 20 a 30 horas semanais para atuar com a empresa, não perca mais tempo.
Inscreva-se através do site da P&G e boa sorte!

Para garantir ainda mais suas chances, aproveite a oportunidade de fazer uma busca no site Empregos.com.br. Lá está cheio de novas vagas de estágio esperando por você!

A taxa de desemprego em fevereiro foi de 5,7%, a menor para um mês de fevereiro nos últimos dez anos.

Do UOL, São Paulo

Em fevereiro de 2003, o desemprego era mais que o dobro: 11,6%. A variação agora em fevereiro foi mínima em relação a janeiro deste ano, quando se registrou 5,5%, informou o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) nesta quinta-feira (22).

A população ocupada (22,6 milhões) não variou frente ao mês de janeiro. No confronto com fevereiro de 2011, verificou-se aumento de 1,9%, o que representou elevação de 428 mil ocupados no intervalo de 12 meses.

O número de trabalhadores com carteira assinada no setor privado (11,2 milhões) não registrou variação na comparação com janeiro. Na comparação anual, houve uma elevação de 5,4%, o que representou um adicional de 578 mil postos de trabalho com carteira assinada em um ano.

Em comparação com fevereiro de 2011 (6,4%), recuou 0,7 ponto percentual. A população desocupada (1,4 milhão de pessoas) foi considerada estável no confronto com janeiro. Quando comparada com fevereiro do ano passado, recuou 8,6% (menos 130 mil pessoas).

O rendimento médio dos trabalhadores foi de R$ 1.699,70 e também bateu o recorde dos últimos dez anos em fevereiro. Os salários subiram 1,2% em comparação com janeiro.

Em relação a fevereiro do ano passado, o poder de compra dos ocupados cresceu 4,4%. A massa de rendimento de todos os trabalhadores ocupados (o salário somado de todos eles) chegou a R$ 38,7 bilhões, um aumento de 1,6% em relação a janeiro.

A pesquisa mensal de emprego é realizada pelo IBGE nas regiões metropolitanas de Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre.

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E você, ainda está procurando por um emprego? Confira mais de 180 mil vagas em todo o Brasil!

BG Group dará cerca de  13 oportunidades para estudantes graduados em seu Programa de Trainee 2012.

Já pensou em trabalhar no exterior? A empresa Inglesa BG quer te proporcionar esta possibilidade através de seu programa de trainee. Com duração prevista para dois anos, os selecionados terão como opção 24 países do mundo para desenvolver suas habilidades.

As vagas disponíveis serão destinadas para estudantes das seguintes áreas:

• Engenharia de petróleo e reservatório;
• Engenharia de poços;
• Geologia;
• Operações;
• Comercial;
• Geofísica.

O processo seletivo terá suas inscrições abertas até o dia 31 de maio e devem ser feitas atráves do site da BG Group clicando aqui.

Quer saber também sobre milhares de vagas de emprego espalhadas por todo o Brasil? Confira somente aqui!

A Ecovias, concessionária que administra o Sistema Anchieta-Imigrantes, está contratando 20 jovens com Ensino Médio completo para trabalhar três vezes por semana nos pedágios da Baixada Santista e do ABC. As oportunidades são para início imediato.

Para se candidatar não é necessário ter experiência anterior, mas é preciso morar em São Bernardo do Campo, Diadema, Cubatão, Santos e São Vicente e ter disponibilidade para trabalhar às sextas, sábados, domingos e em escalas de feriados.

A Ecovias não divulgou o valor do salário, mas oferece assistência médica, vale-alimentação, ônibus fretado, vale-transporte, previdência privada e possui convênios com universidades, escolas de idiomas e farmácias.

Para participar da seleção, os interessados devem enviar currículo para selecao@ecovias.com.br, colocando no assunto “Operador de Pedágio”.

Fonte: ClickCarreira